Нанять бухгалтера. Когда это лучше сделать?

В первой части статьи я рассказала о преимуществах и недостатках ведения бухгалтерского учета самостоятельно. Сейчас я расскажу Вам в каких случаях лучше нанимать бухгалтера.

Второй способ: нанимаем бухгалтера.

Преимущества:

  1. Бухгалтер снимает с Вас все обязанности по ведению бухгалтерского учета в Вашей фирме.
  2. Бухгалтер всегда рядом с Вами каждый день. Поэтому Вы можете оперативно решать все возникающие вопросы по расчетам с контрагентами, правильному оформлению документов, рациональному распределению денежных средств, взаимодействию с налоговой инспекцией и многие другие проблемы.
  3. Если у Вас небольшой документооборот, то бухгалтеру можно поручить и смежные обязанности: ведение кадрового учета, оформление договоров, оформление документов для санэпидстанции и ветслужбы и прочее.

Недостатки:

  1. Если нанимать бухгалтера, то поиск нужного специалиста займет немало времени и потребует значительных средств.
  2. Бухгалтер может заболеть, уйти в декретный отпуск, внезапно уволиться. Также каждый год ему надо предоставлять, как и всем сотрудникам, очередной отпуск. Во всех этих случаях придется поручать обязанности бухгалтера, хотя бы частично, другим сотрудникам или брать их на себя. А это не так-то легко сделать. Придется обучать персонал или учиться самому.
  3. Оплата квалифицированного бухгалтера стоит организации немалых денег. Зарплата бухгалтера даже за неполный рабочий день или по совместительству будет составлять минимум 5-6 тыс. рублей в месяц, плюс взносы во внебюджетные фонды 34% от зарплаты. Итого: 6700- 8040 рублей минимум. Если же бухгалтера нанимать на полную ставку, то придется заплатить уже не меньше 20 тыс. рублей, считая страховые взносы, при зарплате 15000 рублей.
  4. Для обеспечении качественной и своевременной работы бухгалтера, фирме необходимо тратить средства на недешевые программные продукты для ведения бухгалтерского учета и сдачи отчетности в ИФНС и фонды, а также оплачивать услуги фирм, которые предоставляют доступ к  дорогостоящими правовым базам.
  5. Для штатного бухгалтера необходимо оборудовать стационарное рабочее место и обеспечить его соответствующим оборудованием. Компьютер, принтер, копировальный аппарат, сканер, канцелярские товары – это основные компоненты, необходимые для организации рабочего места для бухгалтера. А это довольно существенные расходы, особенно для начинающих предпринимателей.
  6. Вы можете нанять не достаточно квалифицированного бухгалтера, что может привести к значительным финансовым потерям.

Делаем вывод:

— Вы готовы потратить значительные средства на содержание бухгалтера или штата бухгалтеров;

— потратить время и существенную сумму денег на поиски квалифицированного бухгалтера для своей фирмы;

— хотите иметь возможность оперативно решать все финансовые и организационные вопросы.

Тогда лучшее решение для Вас и Вашего бизнеса – нанять бухгалтера, лучше профессионального.

Если же у Вас пока не хватает средств для организации собственной бухгалтерской службы, состоящей хотя бы из одного бухгалтера, то Вам нужно обратиться в бухгалтерскую фирму и заключить с ней договор.

О преимуществах и недостатках этого способа организации бухгалтерских услуг я Вам расскажу в третьей части статьи.

Об услугах моей бухгалтерской фирмы «ИнфоБиз 5РУ» узнайте здесь.

Удачи и процветания!

 

Поделитесь с друзьями и коллегами, если статья была Вам полезна:

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс



Оставить комментарий

Архивы
Яндекс.Метрика